Ощадбанк за два роки залучив до 12 тисяч зарплатних проектів

Про це журналістам повідомив заступник директора департаменту електронної комерції і платіжних засобів банку Дмитро Баштовий, передає кореспондент Укрінформу.

"За останні два роки ми залучили близько 10-12 тис. підприємств і збільшили фонд заробітної плати в 4 рази", - сказав Баштовий.

За його словами, такий результат став наслідком того, що "Ощадбанк" не ставить обмежень на зняття готівки на тлі стрімкого темпу банкрутства банків і має 100% гарантію повернення грошей клієнтів. Також в останній рік банк активно оновлював свою філіальну мережу, вдосконалював сервіси і збільшував кількість банкоматів.

На питання, чи вплинула рекомендація Кабміну про переведення державних установ на обслуговування в банки, які також належать державі у зв'язку з воєнними діями, Баштовий зазначив: "Динаміка зростання почалася задовго до 2014 року. Ми й раніше обслуговували МЗС, Мінекономіки, Мінфін, СБУ. Рішення людей про переведення на обслуговування в держбанки, коли в низку банків вводяться тимчасові адміністрації і вони перестають виконувати свої зобов'язання, зрозуміле. Всі прагнуть зберегти свої кошти, хочуть бути впевненими в тому, що в будь-який момент зможуть отримати зароблені гроші".

Читайте також: Переселенці можуть не боятися штрафів за кредитними договорами Ощадбанку - Москаль

До того ж, клієнти вже звикли до певного набору сервісів і цінової політики і ніколи не підуть туди, де пропонують великі тарифи і гірше обслуговування.

Загалом на даний момент "Ощадбанк" обслуговує близько 20 тис. підприємств і 2 млн. співробітників.