Нові керівники директоратів Секретаріату КМУ мають іноземну освіту - Саєнко

Нові керівники директоратів Секретаріату КМУ мають іноземну освіту - Саєнко

642
Ukrinform
Переможцями конкурсного відбору на посади генеральних директорів двох директоратів Секретаріату Кабінету міністрів стали Андрій Бега та Дмитро Шевчук, які мають іноземну освіту та досвід роботи в Україні й за кордоном.

Про це розповів міністр Кабінету міністрів Олександр Саєнко у коментарі кореспонденту Укрінформу.

“Сьогодні представляємо наших двох генеральних директорів - це кандидати, які пройшли достатньо прозорий і чесний конкурс. Це - директор Директорату публічної адміністрації Андрій Бега, який достатньо тривалий час навчався за кордоном, працював у державних інституціях, і Дмитро Шевчук, який очолюватиме Директорат координації державних політик та стратегічного планування, тобто працюватиме над програмами, пріоритетами роботи уряду, питаннями координації бюджетних ресурсів, донорської допомоги тощо”, - зазначив урядовець.

За його словами, обидва директори мають відповідну міжнародну освіту та фаховий досвід роботи як в Україні, так і за кордоном.

Саєнко проінформував, що на кожну посаду очільників директоратів урядового Секретаріату претендувало майже по двісті осіб, а сам конкурс проходив у чотири етапи: тестування з метою перевірки аналітичних здібностей, можливостей працювати з даними, приймати рішення, критично мислити; перевірка знання законодавства; розв’язання ситуаційних завдань та співбесіда з конкурсною комісією.

Читайте також: Саєнко розповів про проблеми з пошуком молодих реформаторів

Міністр переконаний, що результати цього конкурсу спростовують побоювання, що нібито реформа державної служби спрямована лише на підвищення заробітної плати й приведення “своїх” людей на посади.

“Це дуже важливий крок на шляху посилення і професіоналізації державної служби”, - сказав він.

У свою чергу переможець конкурсу на посаду генерального директора Директорату координації державних політик та стратегічного планування Дмитро Шевчук зауважив, що ще має пройти перевірку, а вже потім буде призначений на посаду та приступить до формування свого директорату. Він нагадав, що у складі директорату повинно бути не більше 50 співробітників й поставлено завдання укомплектувати директорат щонайменше протягом трьох місяців, щоб уже через шість місяців вийти на повну проектну потужність разом з директоратами міністерств.

“На директорат, який я маю очолити, буде покладена задача розробити єдиний підхід, за яким ці документи (урядові рішення — ред.) будуть розроблятися, погоджуватися, аналізуватися тощо. Через цей директорат мають проходити погодження рішення на відповідність їх ресурсному забезпеченню, юридичного формулювання, стратегічного пріоритету”, - підкреслив Шевчук.

Разом з тим, переможець конкурсу на посаду генерального директора Директорату публічної адміністрації Андрій Бега пояснив, що основним завданням його директорату є впровадження Стратегії реформування державного управління до 2020 року, яка вже розроблена і схвалена Кабінетом міністрів, а також удосконалення процесу підготовки рішень міністерствами, удосконалення надання адміністративних послуг, розробка нового Регламенту Кабміну, методики оцінки ефективності роботи департаментів тощо.

Як відомо, на початку вересня в рамках реформи державного управління в 10 пілотних міністерствах були оголошені конкурси на посади в нових структурах - директоратах.


Розширений пошукПриховати розширений пошук
За період:
-