Вінниччина виконала план доходів загального бюджету області на 111,7 %

Про це під час виїзного засідання колегії облдержадміністрації за підсумками І кварталу 2018 року інформував директор Департаменту фінансів ОДА Микола Копачевський.

Керівник відомства повідомив, що, доходи загального фонду бюджету області за січень – березень 2018 року виконано на 111,7 %.

  «При плані 1 млрд. 511,6 млн. грн. фактично надійшло 1 млрд.688,7 млн. грн. У тому числі, обласний бюджет виконано на 103,7% планових показників на І квартал 2018 року, бюджети міст обласного значення – на 104,8%, бюджети ОТГ – на 116,7%, районні бюджети – на 114,2%, бюджети міст районного значення, селищ та сіл – на 139,3 %, - зазначив він. - Забезпечено виконання планових показників всіма районами та містами області, крім м. Козятин (98,8%), та усіма об’єднаними територіальними громадами, крім с. Хижинці (Вінницький район) – 92,8%».

Водночас, темпи приросту доходів загального фонду бюджету області за звітний період, порівняно з відповідним періодом минулого року (у співставних умовах), зросли по бюджетах районів на 23,4%, бюджетах ОТГ – на 28,8%, містах обласного значення – на 24,2%, обласному бюджету – на 37,7%.

Збільшились, за словами Миколи Копачевського, і надходження доходів загального фонду місцевих бюджетів області: порівняно з відповідним періодом минулого року на 352,8 млн. грн., або на 26,4%.Це і зростання на 239,1 млн. грн. по податку на доходи фізичних осіб, іна 18,8 млн. грн. – по платі за землю, по єдиному податку – на 64,8 млн. грн. та на 9,8 млн. грн. по адміністративних послугах.

«Що ж стосується видаткової частини, то, за попередніми даними за 3 місяці 2018 року по зведеному бюджету області (загальний і спеціальний фонди) проведено видатків  в сумі 5 млрд.746,5 млн.грн., що становить 26,7% плану на рік з урахуванням змін. З них, видатків розвитку проведено в сумі 538,3 млн. грн. Це більше проти 3-х місяців 2017 рокуна 393,8 млн.грн., або у 3,7 разів, а  проти 3-х місяців 2016 року (коли було проведено 108,5  млн.грн.)  - на 429,8 млн. грн., або у 5 разів, - підкреслив директор Департаменту. - Станом на 1 квітня 2018 року по зведеному бюджету на поточний рік заплановано видатків розвитку в обсязі  2 млрд. 239,4 млн.грн».

Як відзначив Микола Копачевський, кошти бюджету, в першу чергу, спрямовувались на фінансування соціально-культурної сфери. Забезпечено в повному обсязі фінансування захищених статей видатків бюджету, зокрема повнота та своєчасність виплати заробітної плати з нарахуваннями, розрахунків за спожиті енергоносії,  виплат населенню по соціальному забезпеченню (стипендій, пільгових пенсій тощо). Прострочена кредиторська заборгованість із зазначених виплат,за оперативними даними,відсутня.

Керівник відомства наголосив, що питання повноти та своєчасності виплати заробітної плати в бюджетній сфері області стоїть на особливому контролі органів влади усіх рівнів. Більше того, проводиться щомісячний моніторинг стану виплати зарплати та дотримання її законодавчо встановлених параметрів.

Структура ж розмірів отримуваної бюджетниками (а це загалом майже 103 тисячі осіб) заробітної плати виглядає наступним чином: менше мінімальної заробітної плати (до 3723 грн.) отримують 10,9 тисячі працівників, які працюють на неповну ставку; мінімальну заробітну плату 3723 грн. отримують 17,3 тисячі працівників бюджетних закладів; від 3723 грн. до 4000 грн. – 18,2 тисячі працівників; від 4000 грн. до 5000 грн. – 16,6 тисяч працівників;  зарплату від 5000 грн. до 6000 грн. отримують 11,2 тисячі працівників;  понад 6000 грн. – 28,7 тисяч працівників (27,9% від загальної кількості), з яких 19,6 тисячі (або 68,3%) – освітяни та 4,3 тисячі працівників (15,0%) – медики.

«У 2018 році продовжується впровадження програми державного відшкодування вартості лікарських засобів при амбулаторному лікуванні окремих захворювань, розпочатої минулого року. На здійснення вказаних видатків в обласному бюджеті на поточний рік передбачено 40 млн. 983,8 тис.грн. за рахунок коштів відповідної субвенції з державного бюджету обласному бюджету», - повідомив також Микола Копачевський.

Водночас, серед проблемних позицій директор Департаменту фінансів виокремив незабезпеченість у повному обсязі в більшості районів області потреби в коштах на оплату праці в установах та закладах, які фінансуються з місцевих бюджетів області. За словами керівника відомства, це пов’язано із недостатністю фінансового ресурсу, зокрема передбачених державним бюджетом на поточний рік обсягів освітньої і медичної субвенцій, додаткової дотації місцевим бюджетам на фінансування переданих з державного бюджету видатків з утримання закладів освіти та охорони здоров'я, а також із невжиттям у більшості районів належних заходів з оптимізації мережі, штатної чисельності та контингентів закладів.

Відтак Микола Копачевський наголосив на необхідностітермінового вжиття невідкладних заходів зі спрямування наявних ресурсів та резервів на покриття незабезпеченої потреби в коштах на зарплату працівникам закладів соціально-культурної сфери, або ж оптимізації потреби  шляхом упорядкування штатної чисельності, мережі та контингентів закладів.