Рада ухвалила закон про реформу оплати праці держслужбовців
Про це повідомив народний депутат із парламентської фракції «Голос» Ярослав Железняк у Телеграмі, передає Укрінформ.
Законодавча ініціатива №8222 була підтримана 259 голосами народних депутатів.
Як відомо, зарплата держслужбовця складається зі сталої частини (посадовий оклад, надбавка за вислугу років, надбавка за ранг) та варіативної частини (премії за результатами щорічного оцінювання та щомісячні або щоквартальні премії).
Документом встановлюється, що мінімальний розмір посадового окладу в органах, юрисдикція яких поширюється на один або кілька районів, міст, районів у містах, не може бути меншим за два з половиною розміри прожиткового мінімуму для працездатних осіб (7,5 тис. гривень станом на 11 березня 2025 року).
Водночас фонд преміювання встановлюється у розмірі 20% від загального фонду посадових окладів на рік.
Надбавка за вислугу років встановлюється на рівні 2% посадового окладу за кожний календарний рік стажу держслужби, але не більше 30% посадового окладу.
Як повідомляв Укрінформ, за підсумками 2024 року середня заробітна плата в Україні збільшилася на 23,1% до показника попереднього року і становить 21 473 грн.
