Поляки платять українцям як собі, або Чи так страшна трудова міграція, як нею лякають?

Поляки платять українцям як собі, або Чи так страшна трудова міграція, як нею лякають?

Аналітика
8961
Ukrinform
Українці - не найактивніші трудові мігранти в Європі, попереду нас — Румунія. Але зовсім поруч — Литва, Хорватія та Португалія...

Розвіюємо міфи і #зради. У нас же панує поширений міф про те, що такої трудової міграції, як в Україні, немає в жодній європейській країні, бо у нас “все погано”. Але чи так це насправді?

У Європейському Союзі за останні 10 років трудових мігрантів побільшало на 1,3% - такі дані наводить Євростат. Усього ж поза межами своїх країн станом на 2017-й працюють 3,8% громадян Європи. На перший погляд, цифра не надто вражаюча, але якщо подивитися на статистику трудової міграції окремих країн, то можна побачити цікавіші дані. Рекордсменом із трудової міграції Євростат називає Румунію, де п'ята частина працездатного (20-64 роки) населення, 19,7%, перебувають на заробітках в інших країнах.

У половині європейських країн такі ж процеси, всі хочуть жити краще

Окрім Румунії, за даними Євростату, чималий відтік працівників спостерігається і в Литві (15%), а також Хорватії (14%), Португалії (13,9%), Латвії (12,9%) та Болгарії (12,5%). Тобто сміливо можна сказати, що трудова міграція — знайомий процес для багатьох країн. Недарма ж у Європі однією із “чотирьох свобод” (вільний рух товарів, осіб, послуг і капіталів) Договору про функціонування ЄС є свобода руху осіб. Тобто громадянин Євросоюзу може безперешкодно переміщатися між країнами союзу з метою проживання, роботи та навчання. Договір передбачає зокрема взаємне визнання професійних кваліфікацій, причому держави-члени ЄС в межах спільної програми заохочують обмін молодими робітниками. Адже природно, що активна молодь шукатиме собі краще місце під сонцем, тобто країну, де вищий рівень зарплат. Приміром, середня зарплата у Польщі становить €750, в Чехії – €870, Італії – €1760, Німеччині – €2300, Ірландії – €2500. І якщо найбільше українців із середньою зарплатою у €250 нині виїздять до сусідньої Польщі, то не дивно, що ті ж поляки найчастіше виїздять до Німеччини у пошуку кращих зарплат та умов праці. А там між іншим відтік трудових кадрів - лише 1%, і приблизно такі ж показники у Великої Британії, Швеції та Франції.

В Україні трудових мігрантів не більше, ніж в тієї ж Румунії

Скільки ж українців виїздять на заробітки до інших країн — точно ніхто не рахував. За останніми даними Держстату, у 2015-17 роках кількість українських заробітчан становила 1,3 мільйони. Найбільше українців працюють у Польщі — 506,5 тисяч, Росії — 342,4 тисячі, Італії — 147,7 тисяч та Чехії — 122,5 тисячі осіб. Але реальні цифри є в рази більшими. У Державній службі зайнятості з посиланням на МЗС рік тому говорили про 5 мільйонів трудових мігрантів, тобто це 16% на 31 мільйон працездатного населення станом на 2014 рік. А у лютому цього року міністр закордонних справ України на конференції, що стосувалася реформ в Україні, розповів, що тільки минулого року Україну залишили більше мільйона українців. “Сто тисяч залишають Україну щомісяця, і питання далеко не тільки в тому, що там вищі зарплати, - це взагалі розуміння майбутнього і якості життя", - сказав Павло Клімкін.

Проте трудова міграція має і позитивний бік — це притік коштів в Україну, які привозять або переказують заробітчани. “Перекази від трудових мігрантів допомагають зменшувати показники бідності, дозволяють родичам фінансувати поточне споживання, навчання дітей, витрати на медичні послуги, купівлю чи побудову житла, відкриття власного бізнесу. За даними НБУ, у 2016 році обсяги приватних грошових переказів становили 5,5 млрд доларів США або 5,8% ВВП, з яких 20% надійшли неформальними каналами, а за три квартали 2017 року — 5,2 млрд, що значно більше, ніж обсяги прямих іноземних інвестицій”, - пише Ірина Піонтківська, старший економіст Центру економічної стратегії.

Чверть роботодавців Польщі готова платити більше українцям, ніж полякам

Тим часом можна розвіяти ще один міф, буцімто наших працівників недооцінюють за кордоном. Приміром, зарплати українських заробітчан у Польщі наближаються до зарплат самих поляків, про що свідчать результати дослідження компанії Personnel Service, яка займається працевлаштуванням українців у Польщі. Навіть більше — зростає готовність польських роботодавців платити українцям більше, ніж полякам. Якщо у другому півріччі 2017 року про таку готовність говорили 16% польських роботодавців, то у першому півріччі 2018-го уже 24%.

Там пояснюють таке зростання труднощами з пошуку працівників із відповідною кваліфікацією. “Уже певний час винагорода поляків і українців подібна. Час, коли працівникам з України платили менше, відійшов у минуле", - розповів голова Personnel Service Кшиштоф Ігльот. За його словами, польські працедавці готові пропонувати українцям також більш привабливі умови, приміром, житло, доступ до Інтернету, трансфер до місця роботи, що зменшує витрати заробітку.

Отож, уже стає очевидним, що для держави XXI століття найбільш значущим ресурсом стає якраз добре освічена та навчена робоча сила, а не корисні копалини чи інші ресурси. Саме за нього ітиме й надалі боротьба, а особливо — за креативний клас, який нині є рушієм економіки.

Юлія Горбань, Київ

Розширений пошукПриховати розширений пошук
За період:
-