Мінекономіки завершує підготовку проєкту нового Трудового кодексу

Як передає Укрінформ, про це повідомляє пресслужба міністерства.

Зазначається, що проєкт кодексу пройшов усі необхідні формати обговорення та погодження, зокрема з роботодавцями, профспілками, експертним середовищем та міжнародними партнерами. За результатами консультацій документ був доопрацьований і зараз готується до внесення на розгляд Кабміну, після чого буде поданий на розгляд Верховної Ради.

Проєкт нового Трудового кодексу передбачає цифровізацію ключових процедур, запроваджує прозорий механізм визначення мінімальної заробітної плати, розширює перелік видів трудових договорів та посилює захист працівників, зокрема представників вразливих груп.

До того ж, документ закріплює збалансований підхід до прав та обов’язків працівників і роботодавців, запроваджує ризик-орієнтовану модель інспекції праці та імплементує основні директиви ЄС у сфері праці.

«Новий Трудовий кодекс має стати правовою основою для реалізації проєкту Стратегії зайнятості та реформи ринку праці “Обрій”. Він поєднує європейські стандарти захисту працівників із гнучкістю, необхідною бізнесу, та створює передумови для розширення формальної зайнятості, підвищення продуктивності праці й кращого захисту прав людини в Україні, у тому числі трудових прав”, - прокоментувала заступниця міністра економіки Дарія Марчак.

Передбачено також більш чіткі правила для гнучких форм зайнятості, захист працівників із сімейними обов’язками, ветеранів та людей з інвалідністю, уніфіковані вимоги до фіксації умов праці в електронній формі.

Окрему увагу приділено запобіганню незадекларованій праці, врегулюванню нових моделей зайнятості та спрощенню взаємодії бізнесу з органами державного нагляду.

Як повідомлялось, у застосунок та портал «Дія» інтегрують цифрову екосистему для безробітних «Обрій».

Фото: Радіо свобода