![Робота, за яку ніхто не платить: чому хатні справи – не жіночий обов’язок Робота, за яку ніхто не платить: чому хатні справи – не жіночий обов’язок](https://static.ukrinform.com/photos/2022_02/thumb_files/630_360_1644580283-510.jpg)
Робота, за яку ніхто не платить: чому хатні справи – не жіночий обов’язок
Дебати щодо чоловічої переваги над жінками в кар’єрі тривають і дотепер. Незважаючи на виключні досягнення жінок у багатьох сферах. Люди не народжуються науковцями, лідерами і директорами, бо так вирішила «доля». Так само, як і те, що вродженої схильності до цього немає виключно у чоловіків.
Разом із тим, багато хто забуває, що у жінок завжди є робота. Робота, яка не оплачується, але вважається нормою для всіх культур. Хатні справи, догляд за дітьми або родичами, прибирання, приготування їжі, прання…
![](https://static.ukrinform.com/photos/2022_02/1644582090-312.jpg)
Робота на «домашніх»
Безумовно, жінка може обрати домашню працю та догляд за дітьми. Це її внесок у сімейний бюджет. «Чи буде це роботою?» – запитаєте ви. «Однозначно», – відповім я. І аж ніяк не обов’язком.
Будь-яка праця коштує грошей. Навіть домашня і для домашніх. Просто у даному випадку за неї ніхто не платить. І, на жаль, сьогодні суспільство все ще вважає нормальним покладати хатні справи саме на жіночі плечі. Хоча поділ роботи на чоловічу та жіночу – насправді всього-на-всього відголоски стереотипів.
![](https://static.ukrinform.com/photos/2022_02/1644581805-841.jpg)
Ця робота не для жінки… Звідки це?
Хоч прогрес щодо гендерного питання у суспільстві все ж спостерігається, боротьба з усталеними судженням продовжує залишатись актуальною. Багато стереотипних речей залишилось жінкам «у спадок» від пострадянського менталітету.
На піці наукових відкриттів жінкам не дозволяли вступати до ВНЗ, мати інтелектуальну роботу і загалом їх обмежували в можливостях. І аж ніяк не сприймали серйозно, бо «думаюча» жінка вважалася бідою. Згодом це породило псевдонаукову гіпотезу «статі та інтелекту». Згідно з нею, мисленнєві здібності напряму залежали від біологічної статі людини. Ця гіпотеза, попри відсутність наукового обґрунтування, використовується деякими людьми й досі.
![](https://static.ukrinform.com/photos/2022_02/1644581609-816.jpg)
Лідерські навички треба розвивати, незалежно від статі
Щоб бути лідером – одного бажання недостатньо. Це цілий комплекс дій, навіть стратегія, яка передбачає постійний саморозвиток, широкий світогляд, набуття досвіду, самоконтроль, комунікаційні навички. Та й формування команди, яка б ішла за таким лідером. Мужність і «чоловіча сила» тут взагалі ні до чого. Згадайте таких жінок-лідерок як Маргарет Тетчер, Жанну Д’Арк, Єлизавету ІІ, Княгиню Ольгу, Ангелу Меркель. Хоч фізіологія чоловіка та жінки різна, когнітивні здібності однакові.
Без підтримки – жінка завжди буде на двох роботах
Жінка може побудувати кар’єру, якщо у неї є підтримка в родині з боку чоловіка, батьків та друзів. Без підтримки – жінка завжди буде на двох роботах. Ті, хто сліпо відхрещуються від цього твердження – так чи інакше підтримують стереотипи.
![](https://static.ukrinform.com/photos/2022_02/1644581445-559.jpg)
Як же боротися з подібним сприйняттям?
На щастя, світ починає активно говорити про цю проблему. Її вирішення відбудеться не за рік і не за два. Але не замовчувати подібне – перший крок на шляху до трансформації суспільного сприйняття.
Друге, і не менш важливе: жінки мають усвідомити, що хатні справи – не їхній обов’язок за призначенням. Немає у жінок призначення від народження. Але є право займатися тим, що подобається.
Третє – варто відстоювати свої межі. І якщо жінка хоче займатись одним, а чоловік обмежує її лише колом хатніх обов’язків – про це варто говорити. Приймати щось, що тобі не подобається – означає йти всупереч своїм внутрішнім бажанням. До того ж, можливо, партнер просто не до кінця розуміє, чого ви хочете насправді, й все можна вирішити шляхом діалогу.
![](https://static.ukrinform.com/photos/2022_02/1644582454-210.jpg)
На жаль, ніхто не проводить й інші паралелі. Згадаймо професію няні, прибиральниці, домашнього кухаря. Час та ресурс цих спеціалістів знаходить своє вираження у догляді за вашими дітьми, прибиранні вашої квартири, приготуванні вам їжі, – і за це ви, цілком розуміючи, сплачуєте кошти. Різниці між тим, що робить цей найнятий фахівець або хтось із домашніх – абсолютно немає. Бо «берегти вогнище» – така ж робота, як і «ходити на полювання». Гадаю, аналогія зрозуміла.
Тетяна Рамус, Посол Доброї волі Міжнародного громадського руху проти насильства «Біла стрічка/White ribbon»
* Точка зору автора може не збігатися з позицією агентства
реклама