Після переходу на «дистанційку» 70% людей стали більше любити свою роботу

Після переходу на «дистанційку» 70% людей стали більше любити свою роботу

Дослідження
Укрінформ
Після переходу на віддалений режим роботи 70% опитаних співробітників кажуть, що стали більше любити свою роботу. 

Як передає Укрінформ, про це свідчить дослідження компанії Lenovo.

Також 56% працівників кажуть, що почали продуктивніше працювати вдома.

Співробітники віддають перевагу гнучкості віддаленої роботи: 88% працівників великих компаній бажають працювати вдома або з будь-якого іншого місця хоча б час від часу. 

До речі, 83% керівників ІТ-підрозділів очікують, що після стабілізації ситуації віддалений режим роботи збережеться принаймні частково.

Як показує дослідження, безпека даних – найскладніше завдання для ІТ-відділів.

Читайте також: Google поверне своїх працівників в офіси до 1 вересня

"Зараз компаніям потрібні надійні технологічні партнери, які допоможуть комплексно керувати обладнанням, програмним забезпеченням та послугами, щоб максимізувати продуктивність та підвищити рівень безпеки, – цитує 24 техно президента та головного операційного директора компанії Lenovo Джанфранко Ланчі.

Щодо проблем, з якими зіштовхуються працівники, головною є – повільне або нестабільне інтернет-з’єднання вдома. Крім того, половина працівників середнього бізнесу та 42% представників малого і дуже малого бізнесу повідомляють про нестабільну ІТ-підтримку, коли вона необхідна.

Читайте також: Кабмін рекомендує перевести на дистанційку держслужбовців у «червоному» Києві

Щоб уникнути цього, компаніям варто розглянути можливість придбання ноутбуків із підтримкою стандартів зв’язку LTE або 5G.

Попри переваги віддалено роботи, 90% опитаних працівників все ж хочуть мати можливість приходити в офіс, не лише, щоб працювати, але й щоб побачитись із колегами.

Розширений пошукПриховати розширений пошук
За період:
-