Зарплата в держкомпаніях має бути показником ефективності, а не мотивацією - Гройсман
Укрінформ
Великі зарплати керівництво державних компаній має отримувати виключно за ефективність своєї роботи.
На цьому наголосив Прем'єр-міністр Володимир Гройсман на засіданні уряду, повідомляє кореспондент Укрінформу.
"Я не вважаю, що у державних компаніях заробітна плата має бути визначальним чинником та мотивацією для роботи керівників. Я вважаю, що у державних компаніях, особливо у такий час, мають бути визначальними дві складові: робота на державу, для того щоб вона стала сильнішою, і щоб отримувати за це заробітну плату. Але ні в якому разі не може державна компанія розглядатися суто як друкарський верстат, який видає кошти в необмеженій кількості. З таким підходом я не буду погоджуватися", - заявив Гройсман.
Він додав, що уряд у цьому питанні підтримує його позицію.
