Презентація першого профспілкового партнерства між Україною та Німеччиною

У Києві презентували перше профспілкове партнерство між Профспілкою працівників освіти і науки Німеччини – GEW та Профспілкою працівників освіти і науки України (ППОНУ).

Презентація відбулася в Укрінформі за участю учасників та організаторів проєкту.

Основною метою проєкту є зміцнення соціального діалогу та представництва інтересів освітян України для формування демократичної та стійкої освітньої системи.

У межах проєкту буде підготовлено 150 профспілкових мультиплікаторів – активних освітян, які пройдуть навчання для подальшого розвитку системи освіти.

«Соціальний діалог з нашими профспілками є важливим, ми враховуємо їхні пропозиції та зауваження і зараз напрацьовуємо нову галузеву угоду. Цей проєкт допоможе підсвітити проблеми, залучити якомога більше вчителів, вихователів, викладачів до публічної дискусії в рамках запланованих семінарів», - сказав Андрій Сташків, заступник міністра освіти і науки України.

Також під час заходу наголосили, що соціальний діалог є важливою складовою на шляху України до Європейського Союзу.

«Питання соціального діалогу є рушійним у контексті європейської інтеграції, коли у сфері соціальної політики та зайнятості значна увага надається саме питанням такого діалогу. Адже соціальний діалог є основою економічного розвитку, і жодну ініціативу у сфері зайнятості та праці не може бути реалізовано без сторін цього діалогу», - зазначила Дарія Андрюніна, директорка департаменту зайнятості Міністерства економіки України.

Водночас, на думку німецької сторони, українські профспілки недостатньо залучаються до євроінтеграційних процесів.

«Ми маємо партнерство з українськими профспілками, які знаються на проблемах та інтересах працівників зсередини. Та, на жаль, українські профспілки недостатньо залучаються у роботу щодо вступу до Євросоюзу. Учасники профспілок часом виходять з них або не мають можливості багато працювати через війну», - зауважив Колл Маркус, керівник відділу німецького співробітництва Посольства Німеччини в Києві.

Тим часом у Профспілці працівників освіти і науки України розглядають проєкт з їхньої підтримки Німеччиною, як можливість підвищити статус вчителя у суспільстві.

«Освіта – це драйвер економіки. Шлях, яким ми рухаємося до Євросоюзу, свідчить про те, що рано чи пізно для нас настануть вільні ринок праці та еміграційні процеси. Постає питання – як утримати наших фахівців у країні. Цей проєкт – це спроба започаткувати суспільний діалог про роль і місце вчителя у нашому суспільстві», - вважає Сергій Романюк, заступник голови ППОНУ.

Ключовими напрямками проєкту є посилення соціального діалогу між профспілками, урядами та роботодавцями; захист прав працівників освіти та поліпшення умов праці; залучення молоді та жінок до профспілкового руху; розширення міжнародної співпраці профспілок; соціально справедлива трансформація сфери праці.

У рамках проєкту передбачається проведення навчальних семінарів та тренінгів для профспілкових лідерів; обмін досвідом між українськими та німецькими профспілками; розробка конкретних рекомендацій щодо поліпшення умов праці освітян; формування стійкої комунікації між профспілками, урядом та роботодавцями.

Під час заходу зазначили, що в німецькій політиці розвитку ключ до соціального прогресу – це взаємодія держави, бізнесу, профспілок та громадянського суспільства. Україна, як країна-кандидат на вступ до ЄС, зобов’язалася посилити соціальний діалог та підвищити його ефективність у сфері праці. Цей проєкт надає можливість запровадити європейські механізми співпраці між працівниками, роботодавцями, державними органами та профспілками.

Проєкт першого профспілкового партнерства реалізується за підтримки Федерального міністерства економіки та розвитку Німеччини (BMZ) та організації Sequa.