Рейтинг найбільш шанованих працедавців України

В Україні кваліфіковані претенденти обирають працедавця, передусім, на підставі його репутації.

Про це свідчить дослідження, "Найбільш шановані працедавці 2012 року", проведеного за міжнародною методикою Reputation Institute кадровим порталом hh.ua.

"Зараз можна сказати, що більшість HR-служб великих компаній в Україні вже прийшли до розуміння того, що працювати над брендом працедавця необхідно з кількох причин - і з міркувань економічної доцільності, і для полегшення виконання функцій самої HR-служби. Але демонструють правильну системно побудовану роботу з репутацією компанії для претендентів і співробітників - буквально одиниці", - зазначила гендиректор HeadHunter Україна Марина Маковій.

За її словами, найпоширеніші репутаційні ризики, які несе компанія як працедавець, пов'язані з персоналом.

П'ятьма "найнебезпечнішими" для репутації працедавця факторами є: інформація про безпричинне/неетичне звільнення співробітників, низька якість продукції й послуг, пониження заробітної плати, негативні відгуки співробітників компанії і відсутність перспектив кар'єрного росту.

ТОП-10 найшанованіших галузей :

1.Інформаційні технології - вендори;

2.Медіа;

3.FMCG - тютюнові вироби;

4.FMCG - слабкоалкогольні напої/пиво/ соки;

5.Фармацевтика;

6.Нафтогазова галузь;

7.FMCG - продукти харчування;

8.Керуючі компанії;

9.Інформаційні технології - IT/інтегратори;

10.FMCG - косметика/побутова хімія.

Найменші значення середнього індексу репутації мають ритейл, фінансовий сектор - банки і FMCG - алкоголь. Цікаво, що експортно-орієнтовані галузі демонструють значне відставання в оцінках претендентів від структурних аналогів, орієнтованих на український ринок.