Skill4ever – екосистема партнерства університетів, роботодавців і студентів
Організатор: платформа «Skill4ever».
До участі запрошені: представники Київського національного університету технологій та дизайну, Київського національного лінгвістичного університету, Київського національного університету будівництва і архітектури, Державного торговельно-економічного університету, Київського національного економічного університету імені Вадима Гетьмана, Київського національного університету імені Тараса Шевченка, Національного університету «Київський авіаційний інститут», Національного технічного університету України «Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського», Українського державного університету імені Михайла Драгоманова, Національного університету харчових технологій, Національного транспортного університету, Національного університету «Києво-Могилянська академія», Державного університету інформаційно-комунікаційних технологій, Національного університету біоресурсів і природокористування, Таврійського національного університету імені В. І. Вернадського, Київського національного університету культури і мистецтв.
Модератор: Сергій Гушко.
Довідково. Інноваційна платформа Skill4ever — це сучасна екосистема, що поєднує заклади вищої освіти, роботодавців та здобувачів освіти з метою розвитку людського капіталу, підвищення конкурентоспроможності університетів та сприяння працевлаштуванню випускників.
Формат заходу – офлайн (Зала 2).
Журналісти зможуть поставити запитання офлайн (Зала 2).
Прохання до журналістів прибувати за пів години до заходу.
Акредитація представників медіа: anna@ukrinform.com
Захід транслюватиметься на сайті та YouTube-каналі Укрінформу: https://www.youtube.com/@UkrinformPressCenter.
Адреса Укрінформу: м. Київ, вул. Богдана Хмельницького, 8/16.
Використання будь-яких матеріалів з офіційного YouTube-каналу Укрінформу можливе лише за умови дотримання авторських прав, встановлених каналом. Демонструючи ролик в ході прямого ефіру, необхідно послатися на автора — Укрінформ — показати його назву на екрані та вимовити її вголос.
Підсумкові матеріали:
В Укрінформі представили нову платформу з пошуку роботи Skill4Ever, яка поєднує пошук фахівця з навчання необхідним навичкам.
Про ініціативу на пресконференції в Укрінформі розповів СЕО платформи Skill4Ever Сергій Гушко.
"На сьогодні питання управління ринку праці, питання людського капіталу є досить актуальним для нашої країни. І платформа Skill4Ever, в першу чергу, є тим інструментом, який поєднує основних суб'єктів ринку праці. Це компанії, які безпосередньо на сьогодні потребують працівників, це кандидати, які є безпосередньо здобувачами освіти, і, що дуже важливо, - університети, які на сьогоднішній день становяться найбільш актуальним і важливим стратегічним суб'єктом ринку праці", - сказав Сергій Гушко.
Він наголосив, що наразі реальний сектор економіки потребує не скільки фахівців з певних спеціальностей, стільки фахівців із певними навичками.
"Навички є системоутворючою складовою тієї платформи, яку ми сьогодні пропонуємо.Ми провели дослідження, майже 76% компаній на сьогодні потребують працівників. Існують певні розриви, коли компанії навіть при наявності існуючих платформ (з підбору кадрів - ред.) можуть бачити певних кандидатів, але ці кандидати не відповідають їх потребам. З іншого боку, кандидати, при наявності певних вакансій на ринку, вбачають, що вони просто не відповідають цим вимогам. І саме тому заклади освіти, і в першу чергу, університети є тим інструментом, який з нашої точки зору, заводячи свої продукти в екосистему (працевлаштування - ред.) , можуть безпосередньо впливати на ринок праці", - сказав Гушко.
Так, за його словами, платформа Skill4Ever дає можливість поєднати інтереси роботодавця і розвиток певних навичок у кандидатів, "коли роботодавець вбачає на ринку праці певних кандидатів і заклади освіти безпосередньо позиціонують свій освітній продукт через конкретні навички".
Свого часу, як додав він, платформа існувала як стартап у співпраці з бізнес-школою Корнельського університету. Зараз це повнофункціональна платформа з діючими інструментами, де відбувається певний зв'язок між освітніми програмами закладів освіти, кандидатами та роботодавцями.
Університети можуть позиціонувати на платформі свої освітні продукти, формувати прямий зв'язок з вакансіями роботодавців.
На платформі використовується європейська система класифікації компетенції ESCO, яка дає можливість уніфікувати запити між бізнесом і університетами.
"Для нас дуже важливо показати сьогоднішнім здобувачам освіти, що їх чекає Україна, вони можуть тут працювати і в кожному регіоні є ті або інші вакансії. Особливо, в тилових регіонах", - сказав Гушко.
Як повідомляв Укрінформ, під час війни український ринок праці зазнав істотних змін: серед зареєстрованих шукачів роботи тепер переважають жінки - їхня частка зросла до 80% проти 55% до війни.
Відео:
Замовити фото натисніть тут - Фотобанк
