Ротаційна модель військової служби: презентація результатів дослідження

Організатори: ГО «Фонд сприяння демократії».

Учасники: Ярослав Божко - голова Центру політичний студій «Доктрина»; Микола Сунгуровський - директор військових програм Центру Разумкова.

До участі запрошені: представники медіа, громадських організацій, органів державної влади.

Модератор: Юрій Гончаренко - керівник проєкту «Ротаційна модель військової служби: комплексне дослідження та реформа для підвищення стійкості України», голова Українського безпекового клубу.

Питання до обговорення:

• результати опитування в межах проєкту та висновки щодо мотивацій, страхів і бар’єрів мобілізації;
• комплексна пропозиція реформ, зокрема щодо ротації, обліку, переведення, інформаційної політики та розмежування функцій;
• концепція «Служи або допомагай» як елемент нового суспільного договору;
• демобілізація як обов’язковий елемент справедливої та життєздатної системи;
• як поєднати запропоновані контракти Міноборони з підходом ротаційної військової служби;
• проактивна протидія російському інформаційному впливу та роль інформаційної політики в нових умовах.

Чому це важливо?

Команда ГО «Фонд сприяння демократії» презентує результати комплексного дослідження мотивацій і бар’єрів мобілізації, а також напрацьований пакет реформ, що спирається на ротаційну модель військової служби.

Мета дослідження та запропонованих рішень — створення справедливих і передбачуваних правил залучення до Сил оборони, зниження соціальної напруги та вразливості до ворожих інформаційних операцій, а також посилення обороноздатності й стійкості України в умовах тривалої війни.

Окремий блок круглого столу буде присвячено зв’язку між реформою мобілізації та відновленням контролю держави над інформаційним простором як критично важливому елементу оборонної демократії.

Довідково. ГО «Фонд сприяння демократії» — незалежна організація, що працює над зміцненням демократичних інститутів та громадянського суспільства в Україні.

Проєкт «Ротаційна модель військової служби: комплексне дослідження та реформа для підвищення стійкості України» реалізується ГО «Фонд сприяння демократії» за підтримки Фонду «Аскольд і Дір», що адмініструється ІСАР Єднання, у межах проєкту «Сильне громадянське суспільство України — рушій реформ і демократії» за фінансування Норвегії та Швеції. Зміст проєкту та його результати є відповідальністю ГО «Фонд сприяння демократії» та не обов’язково відображають погляди урядів Норвегії, Швеції або ІСАР Єднання.

Формат заходу – офлайн (Зала 2) + онлайн-включення.

Журналісти зможуть поставити запитання офлайн (Зала 2).

Прохання до журналістів прибувати за пів години до заходу.

Акредитація представників медіа та реєстрація учасників заходу - за посиланням.

Контакти для ЗМІ: Юрій Гончаренко, тел.: 063 765 90 85, email: press@secureclub.org

Захід транслюватиметься на сайті та YouTube-каналі Укрінформу:  https://www.youtube.com/@UkrinformPressCenter

Адреса Укрінформу: м. Київ, вул. Богдана Хмельницького, 8/16.

Використання будь-яких матеріалів з офіційного YouTube-каналу Укрінформу можливе лише за умови дотримання авторських прав, встановлених каналом. Під час демонстрації ролика в ході прямого ефіру необхідно послатися на автора — Укрінформ — показати його назву на екрані та вимовити її вголос.

Підсумкові матеріали:

Невизначеність термінів служби стримує мобілізацію - експерт

Ключовим чинником, який утримує цивільних від долучення до Сил оборони України, залишається невизначеність термінів військової служби, тоді як запровадження чіткої ротаційної моделі здатне суттєво підвищити мотивацію до мобілізації.

Про це під час круглого столу в Укрінформі повідомив керівник проєкту «Ротаційна модель військової служби: комплексне дослідження та реформа для підвищення стійкості України» Юрій Гончаренко.

Як він зазначив, за результатами опитувань, навіть серед тих, хто уникає мобілізації, існує потенційний ресурс для поповнення Сил оборони.

«Ті, хто готовий долучитися, навіть серед тих, хто уникає контактів із ТЦК, десь 2% за певних умов готові долучитися. Ця третина - це десь і є та кількість потенційного ресурсу серед тих, хто уникає мобілізації», - сказав Гончаренко.

Він також звернув увагу на високу частку охочих служити серед громадян, які не змогли стати на військовий облік.

«58% готових долучитися до Сил оборони України серед тих, хто не міг стати на облік … реальна проблема додатку "Резерв+" зачепила певну категорію людей, які в принципі мобілізувалися б, якщо б їм не загрожували штрафи й інші проблеми», - додав експерт.

За його словами, серед основних факторів, які стримують рішення про службу, домінує саме невизначеність.

«З великим відривом … стримуючим фактором є саме невизначеність термінів служби», - наголосив Гончаренко.

Водночас серед інших причин він назвав «недовіру до військового командування, корупцію в ТЦК та ВЛК і примусову вуличну мобілізацію», а також страх смерті.

Крім того, дослідження показало, що ці фактори можна зменшити через цілеспрямовану державну політику.

«Тут можна знаходити тригери, які можна використовувати в інформаційній політиці для того, щоб зменшувати кількість тих, хто не готовий мобілізовуватися», - пояснив керівник проєкту.

Окремо Гончаренко представив пропозиції щодо реформи мобілізації, які ґрунтуються на ротаційному принципі служби.

«Ми виходимо з того, що альтернативи ротаційного принципу військової служби наразі немає», - підкреслив він.

За словами експерта, ротація має передбачати чітко визначені терміни служби та відпочинку, а також справедливе ставлення до людей, хто воює з перших років повномасштабної війни.

«Ті, хто пішли добровольцями у 2022-2023 роках, вже заслужили право, щоб якийсь час відпочити», - сказав Гончаренко.

Він розповів, що за умови реалізації ротаційної моделі потенційний мобілізаційний ресурс може сягнути значних масштабів.

«Якщо виходити з того, що третина готова долучитися, то ми вийдемо на цифру півтора мільйона», - сказав експерт.

На думку Гончаренка, з точки зору раціонального вибору нинішня модель штовхає людей до ухилення.

«При тому примусі, який є зараз, при тому ризику загибелі і перебуванні безстроково, раціональний мотив - ухилятися», - зазначив він.

Проте, за словами експерта, запровадження ротаційної системи може змінити мотивацію.

«Якщо запровадити ротаційну модель … наприклад, добровільний цикл - вісім місяців служби, 14 - відпочинку, то раціональний вибір вже стане піти добровольцем», - пояснив Гончаренко.

Окремо керівник проєкту розповів про методологію та обсяг проведеного дослідження.

«Ми адаптували концепцію, яку розробили рік тому, під умови 2025 року, зробили аналіз ворожих наративів, спрогнозували, які вони можуть бути далі, провели опитування різних груп і оновили модель на основі теорій ігор», - зазначив Гончаренко.

За його словами, дослідження має широку емпіричну базу.

«Ми опрацювали 810 онлайн-анкет. Анкета мала приблизно 50 запитань, залежно від групи, до якої належав респондент. Також ми провели вже понад 100 глибинних інтерв’ю, проте на цей момент презентуємо обробку 59», - уточнив він.

Гончаренко додав, що результати дослідження будуть публічними: "Всі ці дані будуть розміщені - таблички з результатами - на сайті аналітичної бібліотеки ІСАР "Єднання".

Захід організувала ГО «Фонд сприяння демократії».

ГО «Фонд сприяння демократії» - незалежна організація, що працює над зміцненням демократичних інститутів та громадянського суспільства в Україні.

Проєкт «Ротаційна модель військової служби: комплексне дослідження та реформа для підвищення стійкості України» реалізується ГО «Фонд сприяння демократії» за підтримки Фонду «Аскольд і Дір», що адмініструється ІСАР "Єднання", у межах проєкту «Сильне громадянське суспільство України - рушій реформ і демократії» за фінансування Норвегії та Швеції.

Зміст проєкту та його результати є відповідальністю ГО «Фонд сприяння демократії» та не обов’язково відображають погляди урядів Норвегії, Швеції або ІСАР "Єднання".

Відео:

Замовити фото натисніть тут - Фотобанк