Переважна більшість кандидатів у держчиновники прийшли за зарплатами

Переважна більшість кандидатів у держчиновники прийшли за зарплатами

696
Ukrinform
Приблизно половина з тих, хто претендував на посади у нові директорати  та фахівців з питань реформ, мали недостатній рівень кваліфікації та знань для цієї роботи.

Таку думку висловив голова Національного агентства України з питань державної служби Костянтин Ващенко  під час підсумкової конференції «Реформа державного управління» , повідомляє кореспондент Укрінформу

"Відсотків так 50 - це були люди, яких цікавила зарплата, а з точки зору компетентності, з точки зору розуміння предмета, того, для чого вони прийшли і що саме вони хочуть, то тут вони нічого за душею не мали", - сказав Ващенко.

Читайте також: Український винахід лідирує у голосуванні на стартап-платформі Robohub

На його думку, з цього варто зробити певні висновки. Звісно, не всі заплановані вакансії вдалося закрити, але було б гірше, якби було набрано таких людей, які не здатні ефективно працювати.


Розширений пошукПриховати розширений пошук
За період:
-