Переселенців працевлаштовуватимуть без випробувального терміну

17.05.2016 20:16 703

Народні депутати внесли зміни до Кодексу законів про працю України, що передбачають звільнення ряду категорій громадян від випробувального терміну при прийнятті на роботу.

За відповідне рішення проголосували 229 народних обранців, повідомляє кореспондент Укрінформу.

Згідно з текстом закону від випробувального терміну при прийнятті на роботу звільняються особи, обрані на посаду; переможці конкурсного відбору на заміщення вакантної посади; особи, які пройшли стажування при прийнятті на роботу з відривом від основної роботи; вагітні жінки; одинокі матері, які мають дитину віком до 14 років або дитину-інваліда; особи, з якими укладається строковий трудовий договір строком до 12 місяців; особи на тимчасові та сезонні роботи, а також внутрішньо переміщені особи.

Крім того, закон містить норму, що до строку випробування не зараховуються дні, коли працівник фактично не працював, незалежно від причин.

При цитуванні і використанні будь-яких матеріалів в Інтернеті відкриті для пошукових систем гіперпосилання не нижче першого абзацу на «ukrinform.ua» — обов’язкові. Цитування і використання матеріалів у офлайн-медіа, мобільних додатках, SmartTV можливе лише з письмової згоди "ukrinform.ua". Матеріали з маркуванням «Реклама» публікуються на правах реклами.

© 2015-2017 Укрінформ. Усі права застережені.

Дизайн сайту — Студія «Laconica»
Розширений пошукПриховати розширений пошук
За період:
-