Переселенців працевлаштовуватимуть без випробувального терміну
За відповідне рішення проголосували 229 народних обранців, повідомляє кореспондент Укрінформу.
Згідно з текстом закону від випробувального терміну при прийнятті на роботу звільняються особи, обрані на посаду; переможці конкурсного відбору на заміщення вакантної посади; особи, які пройшли стажування при прийнятті на роботу з відривом від основної роботи; вагітні жінки; одинокі матері, які мають дитину віком до 14 років або дитину-інваліда; особи, з якими укладається строковий трудовий договір строком до 12 місяців; особи на тимчасові та сезонні роботи, а також внутрішньо переміщені особи.
Крім того, закон містить норму, що до строку випробування не зараховуються дні, коли працівник фактично не працював, незалежно від причин.